Qatar promete reformar la legislación laboral ‘Kafala’

Publicado el Por Arabia Watch (author), Al Jazeera English (author)

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El sistema de patrocinio actual de Qatar ha sido comparado con la esclavitud moderna por grupos de derechos humanos (fotografía: Reuters)
El sistema de patrocinio actual de Qatar ha sido comparado con la esclavitud moderna por grupos de derechos humanos (fotografía: Reuters)

 

El Estado del Golfo, Qatar, se enfrenta a una mayor presión de la comunidad internacional para mejorar los derechos y condiciones de los trabajadores inmigrantes y se ha comprometido a introducir una nueva legislación laboral a principios del año 2015.

La ley de patrocinio conocida como ‘kafala’ limita los derechos de circulación de los trabajadores inmigrantes, y al parecer, ha dado lugar a una explotación generalizada. La ‘kafala’ será reemplazada por una nueva legislación que ‘ está actualmente bajo revisión’, según informó un comunicado del ministerio de trabajo y asuntos sociales del país, añadiendo, ‘ esperamos anunciar la nueva legislación a principios del próximo año’.

Doha, dijo en mayo que sustituiría el sistema de patrocinio, en virtud del cual los empresarios de Qatar pueden evitar a sus trabajadores extranjeros salir del país o cambiar de trabajo, por un nuevo sistema basado en contratos de trabajo.

El permiso de salida que los trabajadores deben pedir a sus empleadores para salir del país, ha sido denominado por grupos de derechos humanos como la esclavitud moderna, será reemplazado por un sistema es el que se concederán automáticamente los permisos después de un periodo de gracia de tres días.

Los trabajadores extranjeros también tendrían la posibilidad de cambiar de trabajo al finalizar sus contratos, sin la necesidad actual de un certificado expedido por el actual trabajador, que puede negarlo y el trabajador no tiene derecho a ninguna objeción. Con la nueva legislación, si el contrato es de tipo abierto, el trabajador podría cambiar de trabajo después de cinco años,además, los empleadores que confisquen los pasaportes de sus trabajadores se enfrentarán a penas más duras.

‘ Tenemos la intención de lograr un cambio significativo y duradero en beneficio de todos los que viven y trabajan en Qatar’, manifestó el comunicado del Ministerio de trabajo del domingo.

El trato recibido de la masiva mano de obra extranjera en Qatar ha estado en el punto de mira internacional debido a la organización de la Copa del mundo del 2022 que pondrá en marcha obras y construcciones.

La fuerza de trabajo de Qatar es de unos 1, 2 millones de personas, de las cuales, la mayoría son inmigrantes procedentes de Asia.

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