Las empresas de los EAU se enfrentarán a una multa de 20.000 dólares por incumplimiento de las nuevas normas.


Las empresas que operan en el sector privado de los EAU tienen 47 días para cumplir las nuevas normas de contratación laboral del país o se enfrentan a una multa anual de 20.000 dólares (72.000 dirhams) por cada emiratí que no contraten, a partir de enero de 2023.

La medida forma parte del impulso de los EAU para aumentar el número de ciudadanos emiratíes en la fuerza de trabajo y está en consonancia con la iniciativa del Consejo de Competitividad del Talento Emiratí (Nafis) del gobierno, que pretende aumentar las contribuciones de los ciudadanos emiratíes en el sector privado.

En virtud de la nueva normativa, las empresas con más de 50 empleados deben garantizar que el dos por ciento de los trabajadores sean emiratíes antes de la fecha límite del 1 de enero.

El viernes, el Ministerio de Recursos Humanos dijo en un comunicado que "reafirmamos nuestra creencia en el desarrollo del mercado laboral de los EAU en colaboración con el sector privado para ayudar a lograr un mejor entorno empresarial y un clima de inversión que anime a las empresas, los inversores, los empresarios y las personas con talento de todo el mundo a trabajar en los EAU, especialmente en los sectores estratégicos".

"El cumplimiento de la legislación que regula el mercado laboral redunda, en última instancia, en beneficio de las empresas del sector privado y de sus empleados", añadió.

De acuerdo con la iniciativa Nafis, los EAU quieren que el diez por ciento de su sector privado esté formado por ciudadanos emiratíes para 2026.

"El programa Nafis anima a los ciudadanos emiratíes a entrar en el sector privado y a beneficiarse del mayor nivel posible de capacitación y apoyo del gobierno", dijo el ministerio.

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